본문 바로가기

사회혁신/사회적기업(SE)

사회적기업과 관련된 논쟁 ▶ 한국 정부는 사회적 기업을 어떻게 보고 있으며, 어떤 발전 모델을 갖고 있는가? 우리나라 정부는 사회적 기업에 많은 관심을 갖고 적극적인 지원을 하려고 하고 있다. 어떤 면에서는 너무 과도한 측면도 있다. 기업이 기업가 정신으로 어려운 상황을 극복하듯이, 사회적 기업도 어려운 문제를 해결하려는 사회적 기업가 정신에서 시작해야 한다. 어려운 상황을 스스로 극복해 나가는 것도 기업이 성공하기 위한 하나의 과정이다. 그런데 정부가 스스로의 필요성에 따라 사회적 기업을 일찍 받아들여서 지원책들을 마련하고 있다. 이러한 과정에서 재정, 세제지원 등 사회적 기업에 조건 없이 주어지는 것들이 있다. 사회적 기업이라는 타이틀을 정부가 주기는 하지만, 인증 받은 사회적 기업보다 더 좋은 사회적 가치를 실현하는 기업들.. 더보기
한국 사회적기업의 활성화를 위한 과제  사회적 인식 부족 사회적 기업에 대한 정보와 인식의 부재는 사회적 기업 창업, 인력 모집, 판로개척, 재정 접근 등에서 제약이 될 가능성이 크므로 사회적 기업에 대한 홍보노력이 필요하다. 사회적 기업에 대한 오해도 많이 있다. 문화적인 요소가 작용하는 것으로 판단된다. 반면 영국의 경우에는 사회적 기업이 상품의 질이나 윤리적인 측면에서 매우 높게 평가되고 있다. 경영능력 부족 시장에서 생존하기 위해 필요한 기술이나 경영 역량의 부족은 시장에서 경쟁력과 시장 접근범위를 축소시킨다. 사회적 기업은 비영리를 배경으로 하고 있는 경우가 많아 경영정보, 기술, 인력 등이 부족하다. 보통 비영리적인 마인드가 많아서, 경영적인 지식이나 네트워크가 상당히 취약하다. 현재는 정부로부터 컨설팅 서비스를 제공받고 있는 실정.. 더보기
사회적기업 - 사회적 목적과 경제적 목표 사이의 긴장관계 사회적 기업은 두 가지의 가치를 추구하고 있다. 사회적 목적 실현이라는 목표와 재무적인 목표다. 그러나 여기에는 분명 우선순위가 있다. 사회적 기업의 목적은 사회적 목적 실현의 최대화이고, 재무적인 부분은 수단이다. 그런데 사회적 기업은 상품을 판매하면서 사회적 목적을 이루어야 하기 때문에, 이 두 가지 목적은 밀접한 관계를 갖는다. 우리나라에서 사회적 기업이니, 사회적 일자리니 많은 이야기가 나온다. 그런데 우리나라의 경우 사회적 기업들의 국가의존도가 매우 심한 편이다. 자신의 영업활동을 통한 수익으로, 재무적인 부분을 감당하는 기업이 거의 없는 현실이다. 정부의 지원은 최대 3년까지인데, 이것이 끝나게 되면 사업이 끝나거나, 사원이 줄어들게 된다. 결국 초기의 목적인 취약계층의 고용, 사회적 역할 자.. 더보기
장애우 직업 공동체 - 번동 코이노니아 2007년 1차 사회적 기업으로 인증된 기업들 중에서는 ‘번동 코이노니아’ 라는 아주 독특한 이름을 가진 기업이 있다. 번동은 이 기업이 위치한 서울시 강북구 번동을 의미하고 코이노니아란 헬라어로 ‘사귐’, ‘교제’를 뜻하고, 이 코이노니아의 정신은 사람은 누구나 외모와 관계없이 자신과 똑같은 존귀함과 존엄성을 갖고 창조된 인격체로서 서로를 차별하지 않고 대하는 것이다. 번동 코이노나아는 1991년 서울시와 장애인 위탁운영기관으로 문을 연 이후1999년 온누리복지재단에 등록되어 오늘에 이르고 있다. 번동 코이노니아는 ‘코이노니아(여성의류)’, ‘예손(미술 상품)’, ‘기쁨 소망의 집(장애인공동생활가정프로그램)’, ‘경로급식’ 사업을 진행하고 있으며 이중 장애인작업공동체인 코이노니아와 예손이 노동부 지정(.. 더보기
고용 없는 성장이 낳은 한국의 사회적 기업 경제용어 중에 ‘고용 없는 성장’ (Jobless Growth)이라는 말이 있다. 일반적으로 경제가 발전하면 일자리가 늘어가는 것이 일반 상식과도 같았지만 지식정보화가 급격히 진행 되고 세계화로 인한 해외로의 생산 시설이전 등의 이유로 경제의 규모는 커지지만 오히려 일자리는 줄어들어들게 된다. 서구 선진사회가 일찍부터 겪었던 고용 없는 성장을 우리나라도 지난 2000년대 들어서며 경험하게 되었고 정부가 간병, 노인요양, 장애우 복지 등 사회적 서비스 부분에 일자리를 창출하는 사회적 일자리 서비스 정책이 실시되었다. 고용 없는 성장이 계속되고 있는 현실에서 사회서비스의 잠재력을 보았고 고용창출의 여력을 본 것이다. 하지만 사회적 일자리 서비스 일정 기간의 일자리 제공의 역할만 했고 일자리의 지속가능성면에서.. 더보기
미국식 사회적 기업의 정의... 미국에서의 사회적 기업 정의는 ‘비영리기관의 수익창출 목적’과 ‘취약계층에게 일자리를 제공하는 목적’이라는 두 가지 축으로 나뉜다. 로버츠 엔터프라이즈 디벨로프 재단 Roberts Enterprise Develop Fund은 "저소득 및 소외계층에게 일자리 창출과 직업훈련의 기회를 제공하는 동시에 사업 수익으로 운영되는 비영리 수익창출 벤처" 라고 말한 바 있는데, 사회적 기업에 대한 미국 내에서의 정의를 잘 대변해주고 있다. 사회적 기업 도입부에 이야기 했던 ‘굿윌’은 취약계층에게 일자리를 제공하는 수익을 창출하는 대표적인 사례라고 볼 수 있다. 미국에서는 대부분의 사회적 기업이 주로 비영리기관이 소유하고 운영하는 사회적 벤처로 이해되고 있다. 더보기
미국의 개척정신과 골드러시(Gold Rush) 2009년 2월 한국계 미식축구 선수 하인즈 워드는 소속팀 피츠버그 스틸러스를 슈퍼볼 정상으로 이끌며 생애 두 번째의 슈퍼볼 정상을 맛보았다. 하인즈 워드의 활약으로 우리나라도 미식축구에 대한 관심이 과거에 비해 높아졌다. 미식축구는 한마디로 어린시절 했던 ‘땅따먹기’ 놀이와 유사하다. 공들 든 선수가 밟은 지역이 다 그 팀의 땅이 된다. 미식축구는 한마디로 역경을 이겨내고 새로운 땅의 개척해 나가는 개척의 스포츠이며 오늘날의 미국을 만든 개척정신이 가장 잘 반영된 운동경기라 할 수 있다. 미국의 미식축구팀가운데는 샌프란시스코 포티나이너스 (San Francisco 49ers)라는 독특한 이름 가진 팀이 있다. 팀명의 포티나이너스(49ers)는 '49년도의 사람들'이라는 뜻으로, 1849년 캘리포니아주에.. 더보기
LABOUR ISN'T WORKING - 신자유주의의 등장을 알린 포스터 세계적인 광고회사 사치앤사치(Saatchi&Saatchi)는 1979년 영국의 야당이었던 보수당의 정치 포스터 LABOUR ISN'T WORKING (노동당은 일하지 않는다)를 제작해서 사람들에게 이목을 끌었다. 노동당이 집권하고 있었던 당시 영국은 복지에 과도하게 의존하는 고질적인 ‘영국병’을 앓고 있었다. 경제는 매우 어려워 졋고 실업자가 넘쳐났다. 이때 야당 보수당이 ‘노동당은 일하지 않는다’(Labour isn't Working)는 구호 선거에 나와 정권교체를 했으며 철의 여인 마가렛 대처가 수상에 올라 과감한 개혁정책을 시도하게 된다. 사람들은 이것을 정부의 시장개입을 줄이고 시장 기능의 확대와 민간의 자유로운 경제활동을 중시하는 ‘신자유주의’의 시작이라 부른다. 1980년대 일명 대처리즘이라 .. 더보기
유럽 사회적기업의 뿌리 협동조합 1844년 저임금과 실직에 허덕이던 랭커셔 지방의 직조공 28명이 공동체를 이루어 경제적 어려움을 극복하기 위해 영국 로치데일에 모여 최초의 소비자 협동조합인 로치데일 조합(Roachdale Society of Equitable Pioneers)을 설립한다. 공상적 사회주의자 로버트 오언(Robert Owen)의 이론에 영향을 받은 이들은 처음 식품점을 개설하여 큰 성공을 거두었고, 이어 협동 공장과 방직 공장까지 설립했다. 조합원이 1만 명을 넘어 성공을 거두게 되자 도매 부문도 개척하여 막대한 수익을 올렸으며, 수익금은 교육 및 자선 사업에 기부하였다. 투자한 자본에 대해서는 고정된 이자를 지불했으며, 이익금은 구매한 비율에 따라 분배하는 것이 이들의 규칙이었다. 이것은 오늘날까지도 소비자조합의 기본.. 더보기

티스토리툴바