성공으로 가는 지름길 Tranself (트랜셀프)

1. 기획의도

사람들은 성공을 꿈꾼다. 돈, 명예, 권력과 같은 성공의 열매를 맛보기 위해 끝없이 본능의 질주를 한다. 성공한 사람들의 처세술을 듣고 읽으며 종이에 메모를 하며 괜찮은 인맥을 형성하기 위해 각종 모임에 멤버십을 갖는다. 이것은 욕심 많은 어른들의 이야기만이 아니다. 좋은 학교에 진학하기 위해 학원에서 많은 시간을 보내야 하는 청소년들과 좋은 일자리를 얻기 위해 스펙에 매달리고 있는 대학생들도 알게 모르게 단지 ‘내일의 성공’이라는 명제에 길들여 가고 있다.

하지만 성공을 부르짖고 성공에 집착 할수록 ‘나’라는 ‘자아’는 지나치게 강해지고 협력과 조화 보다는 고립과 독선의 골이 더욱 더 깊어진다. 결국 공동체에 물리적으로 속해 있지만 화학적인 융합이 되지 않는 상태가 계속 되고 현실의 공동체 보다는 모든 것이 내 조건에 맞는 내가 중심이 된 공동체만을 머리속에 그리게 된다.

사람들이 모임인 공동체는 갑자기 모든 것을 개인의 눈높이에 맞추어 주지 않는다. 최소한의 배려는 있지만 그것은 어디까지나 조직 문화에 익숙해 질때까지다. 이런 과정을 거치며 개인은 다양한 처세술을 익히며 공동체에 적응해 간다.

그렇다면 개인들은 성공으로 가기 위해 무엇을 어떻게 해야 할까?

여기에서는 단순 처세술이 아닌 자기 자신을 초월한 ‘트랜셀프’(Tranself)의 원리들을 소개한다.

‘트랜셀프’는 영어 접두어 Trans (넘어선, 초월한), 재귀대명사 Self 의 신종합성어다. 즉 트랜셀프는 ‘자기 자신을 넘어선’. ‘자기 자신을 초월한’이란 의미를 가진다.

트랜셀프는 자포자기나 무조건적인 자기 희생만을 의미 하지 않는다. 트랜셀프는 대의명분 앞에 자신을 내려 놓고 뜻을 이루기 위해 끊임없이 자기를 단련하고 공동체를 섬기는 것을 말한다.

트랜셀프.hwp

Ⅱ. 내용 및 구성 (예상 목차)

(구성)

들어가며 - 이집트 총리 이야기

- 성경 속 요셉의 이야기는 ‘트랜셀프’의 전형

- 일반인들이 알기 쉬운 개념으로 다시 풀어 씀 (기독교 언어를 일반화 시키고 조직(공동체) 구성원의 한사람으로서 요셉이 사람과 어떤 관계를 맺으며 성장과 성공을 했는지에 대해 초점을 맞춤)

- 요셉은 꿈을 꾸었지만 철저히 낮은 시작함.

- 이집트에 노예로 팔려갔지만 노력 끝에 국왕의 비서실장의 집에서 집사의 역할을 하게됨

- 찾아온 유혹을 극복했지만 모함으로 옥살이를 함

- 감옥에서 지혜로운 꿈 해석을 통해 왕에게 인정을 받아 이집트의 총리로 발탁됨

- 총리로 발탁된 뒤 성공적인 국정운영을 하고 어렸을때의 꿈을 이룸

- 이집트 총리 요셉은 트랜셀프를 통해 섬기는자가 되었고, 신뢰의 관계를 형성했고, 새로운 가치를 창조하며 트랜셀프의 리더십을 발휘함

- 그렇다면 우리시대의 트랜셀프는 어떻게 만들어 나갈수 있을까?

[1장] 왜 ‘트랜셀프’인가? - “당신의 삶은 되돌라 보라”

1장에서는 ‘트랜셀프’에 대한 동기부여 초점을 맞출 예정. 특히, 인생은 속도가 아닌 방향이며 현재 상황에 대한 아름다움 불만족에 대해 강조할 예정.

- 맹목적인 ‘산(山)’ 오르기

- 속도 보다는 방향이다.

- 멈춤의 미학

- 눈에 보이는 작은 것, 보이지 않은 커다란 것

- 아름다운 불만족 (Beautiful Discontent)을 가져라

[2장] 자신을 초월하라 - “나를 넘어서면 새로운 길이 보인다”

2장에서는 트랜셀프의 첫 단계인 자신을 내려놓고 새로운 길을 떠나는 사람의 마음 가짐과 자세에 대해서 이야기 할 예정. 자신을 초월하여 성공한 기업가들과 명망가들 사례를 넣을 예정

- ‘그라운드 제로’에 서서

- 더욱 더 커다란 꿈과 비전을 위해

- 변태 (Transformation)를 위한 준비

- ‘트랜셀프’의 씨앗

- 나 자신과 맺는 최고의 동맹관계

[3장] 섬기는 자가 되라 - “원하는 것을 주면 그 이상 얻는다”

3장에서는 섬김은 굴욕이나 굴종이 아닌 아름다운 열매를 맺는 삶의 자세임을 강조하고 섬김을 통해 기업과 조직을 변화시킨 사례들을 중점적으로 전개할 예정

- 무엇보다 최우선은 사람

- 종의 마음을 가져라

- 그들이 진정으로 원하는 것

- 섬김의 능력

[4장] 신뢰의 관계를 형성하라 - “신뢰는 보이지 않는 것을 믿게 한다”

4장에서는 신뢰가 주도하는 관계, 신뢰가 갖는 힘에 대해서 이야기 할 예정.

- 불신의 장벽을 넘어

- 최고의 신뢰, 칭찬의 힘

- 사람과 조직을 변화 시키는 ‘설득’과 ‘배려’

- 신뢰의 ‘끈’, 신뢰의 ‘네트워크’

[5장] 새로운 가치를 창조하라 - “트랜셀프를 통한 가치의 혁신”

5장에서는 트랜셀프를 통해 얻게 되는 새로운 가치들에 대해서 이야기 할 예정. 트랜셀프를 통해 얻게 되는 공동체내의 가치, 경제적 가치와 사회적 가치들의 사례들을 제시할 예정

- 생각의 차이 속에 숨겨진 창조

- 새 술은 새 부대에

- 끊임없이 배우고, 끊임없이 고민하고

- 상상력의 힘

- 기업가정신

[6장] ‘트랜셀프’ 리더십을 구축하라 -

6장에서는 앞에서 전개된 내용을 정리하며 트랜셀프 리더십의 체계화 할 예정

- 평생을 함께할 최고의 팀

- 트랜셀프 바이러스

- 셀프, 비저너리, 트랜스포메이션
 
마치며

부록 - 트랜셀프 워크시트