본문 바로가기

경영이야기

Never Give Up (가제) 기획안

Ι. 기획의도

급격하게 변화하는 패러다임 속에서 사람들은 자신의 삶을 돌아보고 다른 사람들과의 관계속에서 새로운 무엇인가를 찾고 싶어 한다. 그리고 자신이 속한 조직에서 활성화 할 수 있는 방법을 모색하곤 한다. 또한 안타깝게도 극심한 경쟁 가운데에 일이 잘 안 되었을 때에는 그 버겨움을 감당하지 못해 좌절하곤 한다.

리더십, 자기계발, 코칭, 셀프 브랜드 같이 이전과는 다른 새로운 나의 모습 찾기에 사람들의 관심은 점점 커져간다. 하지만 안타깝게도 자신만의 명확한 정의나 개념이 부재한 경우가 많으며, 시중에 프로그램과 관련 도서는 넘쳐 나지만 체계적으로 생각해볼 기회 또한 매우 적은 것이 우리 현실이다. 이번에 기획하는 Never Give Up (가제) 또 하나의 자기 계발서나 리더십 서적을 지양하고 삶에 새로운 도전이 필요하고 인생을 설계하는 이들을 위한 비전 지침서로 기획을 하였다.


Ⅱ. 내용 및 구성 (예상 목차)

* 내용은 총 5부로 구성되어 있다. [1부] 포기하기에는 아직 이르다. Never Give Up에서는 여러 이유로 삶에 새로운 전환이 필요한 사람들에 포기하지 않고 희망을 갖는 메시지로 책의 처음 부분이 채워질 예정이며 [2부] 우선 삶의 원칙을 세워라 (Principle First) 에서는 희망으로 가는 첫 단계를 삶의 원칙을 세우는 것으로 정하고 셀프리더십으로 목표와 동기를 세우고 이를 위해 지성, 영성, 감성, 신체의 끊임 없는 단련과 자신만의 브랜화를 시켜야 한다는 내용을 담을 것이다. [3부] 신뢰를 갖고 소통 하라(Trust Driven Communication) 에서는 셀프 리더십을 통해 단련된 개인이 인간관계에서의 소통을 중점적으로 다룰 것이다. 신뢰, 섬김, 배려, 팀웍에 관한 내용이 실리며 나와 다른 이웃과 함께 하는 것에 대한 고민이 실릴 것이다. [4부] 새로운 가치를 창조하라 (Value Creation)에서는 새로운 생각과 훈련을 통해 단련된 개인과 조직이 어떠한 가치를 창조할 수 있는지에 대해 다루고 창조된 가치들을 브랜드화 하는것에 대해 이야기 할 것이다. [5부] What is Next? 에서는 지속가능한 성공과 실패에서 배우는 교훈 그리고 새로운 가치에의 도전해 대해 살펴볼 것이다.

 


Never Give Up의 가치사슬

(구성)


[1부] 포기하기에는 아직 이르다. Never Give Up !

1. 새로운 무엇인가를 찾는 이들에게

2. 삶에 장애물을 만났을때

3. Never Give Up

4. 희망으로의 초대



[2부] 우선 삶의 원칙을 세워라 (Principle First)

1. 희망으로 가는 첫 걸음 - ‘원칙’

2. 셀프리더십으로 세우는 삶의 목표와 동기 - 꿈과 비전을 찾아서

3. 배움을 멈추지 말아라. (지성)

4. 오감으로 느껴라 (감성)

5. 영혼의 하이터치 (영성)

6. 몸을 단련하라 (건강한 신체)

7. 습득 프로세스를 만들고 습관화 해라

8. 셀프 브랜드를 구축하라.

 

[3부] 신뢰를 갖고 소통하라 (Trust Driven Communication)

1. 희망으로 가는 두 번째 걸음 - ‘소통’

2. 관계의 두려움에서 벗어나라

3. 관계에 신뢰의 다리를 놓아라

4. 섬김의 자세를 가져라

5. 다름과 틀림을 구별하라

6. ‘격려’와 ‘배려’는 신뢰있는 소통의 윤활유다

7. ‘아름다운 원칙’ 바이러스를 감염 시켜라

8. 팀웍을 소중히 여기고 팀의 가치에 자신을 헌신하라

[4부] 새로운 가치를 창조하라 (Value Creation)

1. 희망으로 가는 세 번째 걸음 - ‘가치의 창조’

2. 지식과 논리를 뛰어 넘어

3. ‘강한 열정’을 통해 새로운 가치를 만들어라

4. ‘담대한 용기’를 통해 새로운 가치를 만들어라

5. ‘인사이트’를 통해 새로운 가치를 만들어라

6. ‘끈기’를 통해 새로운 가치를 만들어라

7. ‘부드러운 카리스마’를 통해 새로운 가치를 만들어라

8. 창조된 가치들을 브랜드화 시켜라

 

[5부] What is Next ?

1. 성공에 자만하지 말고 지속 가능한 성공의 매뉴얼을 만들어라.

2. 실패는 포기나 좌절이 아닌 성공을 위한 하나의 자산이란 생각을 가져라.

3. 성공의 사례를 주변 사람들과 조직에 전파하여 그들이 Never Give Up 하게 하라.

4. Never Give Up 정신을 갖고 남들이 하지 않는 새로운 가치를 찾아 도전하라.